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Ausbildungsstart bei PERI 2014

03. September 2014


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03. September 2014
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Ausbildungsstart bei PERI 2014

Am 1. September 2014 starteten 20 junge Menschen ihre Berufsausbildung bei der PERI GmbH in Weißenhorn. Weitere elf Nachwuchskräfte beginnen im Oktober 2014 ein duales Studium bei dem international erfolgreichen Familienunternehmen.

18 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in den nächsten Jahren für acht Berufe im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich qualifiziert – darunter unter anderem Industriekaufleute, Mechatroniker, Industriemechaniker und Fachinformatiker. Weitere zwei Nachwuchskräfte starteten ihre duale Ausbildung nach dem Ulmer Modell, das eine Ausbildung zum Industriemechaniker mit einem Maschinenbaustudium kombiniert.

Im kommenden Monat Oktober beginnen darüber hinaus elf neue PERIanerinnen und PERIaner ein duales Studium. Die Verknüpfung von Praxisphasen im Unternehmen und Theoriephasen an Hochschulen bietet eine sehr praxisorientierte Ausbildung z. B. für den Maschinenbau oder für das Bauwesen Projektmanagement.

Den Start in das Berufsleben vereinfachen soll ein mehrtägiges Einführungsseminar, zu dem alle Auszubildenden und Studenten am 2. September 2014 nach Grainau aufbrachen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen das Kennenlernen des neuen Arbeitgebers sowie der neuen Weggefährten, zudem werden alle Fragen rund um den Einstieg ins Berufsleben beantwortet.

PERI legt großen Wert auf die Nachwuchsförderung im eigenen Hause und zeigt seit vielen Jahren großes Engagement. Insgesamt sind stets etwa 100 Auszubildende oder Studierende in Weißenhorn und an anderen PERI Standorten beschäftigt. Während der Ausbildung verlangt PERI von den jungen Menschen hohen Einsatz – geboten werden gleichzeitig aber auch beste Voraussetzungen für eine qualifizierte Ausbildung sowie langfristig sehr gute Zukunftschancen in internationalem Umfeld. Die stets sehr guten Ergebnisse der Nachwuchskräfte belegen den Erfolg der Strategie.

Das Familienunternehmen bietet dem Nachwuchs auch nach der Ausbildung vielfältige Entwicklungschancen. So werden interessierte Mitarbeiter unter anderem im Rahmen der PERI Akademie stetig weiter qualifiziert und auf neue Aufgaben und Herausforderungen optimal vorbereitet.

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